Aralık toplantısı

1 Aralık 2021 tarihinde firmamız genel müdürü tarafından lityum iyon pil bilgi eğitimi düzenlendi. Eğitim sürecinde Yönetici Zhou, kurum kültürünün çağrışımını tutkuyla anlattı ve şirketin kurum kültürünü, kurumsal felsefesini/yetenek kavramını, geliştirme sürecini, ürün bilgisini vb. tanıttı. Her departmandan herkes dikkatle dinledi ve notlar aldı. Daha sonra, herkesin anlayışını ve uygulamasını teşvik etmek amacıyla Yönetici Zhou, pil prensibini pratik yoluyla çalışabileceğimizi umarak sorular ve pratik işlemler düzenledi. Süreç boyunca sadece el ve beyin yeteneğimizi geliştirmekle kalmadık, aynı zamanda aktif olarak tartışıp gösterdik ve birbirimizle işbirliği yapma yeteneğimizi geliştirdik. En önemli şey, meslektaşlar arasında karşılıklı anlayışı ve bilgiyi teşvik etmek, dostane ve mutlu bir çalışma ilişkisi ve atmosferi oluşturmaktır.

Daha sonra Müdür Zhou, şirketimiz tarafından hangi tür lityum iyon pilin özelleştirilebileceği, karşılaştığımız müşterilerin seviyesi ve değeri gibi lityum iyon pil hakkında daha ayrıntılı bilgiler verdi ve iş ekibi için iletişim ve müşteri iletişimi hakkında ayrıntılı açıklamalar yaptı.

Aynı zamanda Yönetici Zhou bize yeniliğe ulaşmayı da öğretiyor. Guangdong'un, temel araştırmaları ve uygulamalı temel araştırmaları güçlendirmek ve Hong Kong ve Makao ile işbirliği içinde büyük bilimsel ve teknolojik altyapı ve inovasyon platformunun inşasını güçlendirmek için bir dizi politika önlemi ve çalışma düzenlemesi açıkladığı bildiriliyor.

İnovasyon dürtüsünün çekirdeğinin teknolojik inovasyon olduğunu söyledi. Yenilik odaklı gelişmeyi sürdürmek için çabalarımızı bilimsel ve teknolojik yeniliği teşvik etmeye yoğunlaştırmalıyız. İnovasyon, gelişimin temel itici gücüdür. Bilimsel araştırma, endüstri, yetenek ve küresel kaynakların kendi güçlü yönleri vardır. Ve yenilik geleceği belirler, bu nedenle Yönetici Zhou herkesi aktif olarak yenilik yapmaya, cesur girişimlerde bulunmaya ve daha fazla öğrenmeye teşvik etti.

Sonunda Yönetici Zhou herkesten beklentisini dile getirdi: Çalışanların aktif olarak rapor vermesini ve iletişim kurmasını ve yenilikçi, profesyonel ve çalışkan bir kişi olmak için aktif olarak sorunları keşfetme, analiz etme, özetleme ve çözme konusunda iyi olmasını umuyor.


Gönderim zamanı: 24 Aralık 2021